是当今商业和科技界的共同格言之一，它肯定是“更聪明地工作，而不是更努力地工作”。人们几乎无法反驳这一点——要赢得客户的兴趣，超越竞争对手，实现这些销售，需要两样东西：知识和创造力。用新产品开拓新市场，或根据全球趋势调整营销策略，对于维持生存至关重要（正如我们最近从全球流行病中了解到的那样）。因此，对软技能培训课程和专家的需求越来越大，研发部门正在夜以继日地制定新的指导方针，每个企业员工都在接受大量培训，以磨练自己的技能。因为知识是成功的关键。

在本文中，我们将回顾10个在线学习平台，您可以使用这些平台来培训您的团队并提高学习成果，即使不需要亲自互动。向下滚动以了解更多信息。

1。EdApp

EdApp是最通用、最丰富的创新在线学习工具，完全可以免费培训任何规模的团队。这是一个屡获殊荣、可移动访问的学习平台，可满足最苛刻的企业客户的需求。该平台被壳牌、马利·斯彭、马尔斯和联合国等全球行业使用，为他们的团队提供卓越的适应性学习体验。EdApp将m学习和微学习提升到了一个新的水平：在一段时间内，准确地将知识分成可消化的块。

EdApp在大型组织中广受欢迎的一部分是其内置工具的集合，所有这些工具都可以提高参与度、知识保留率，并使教学设计师及其团队的整个过程尽可能顺利。EdApp的完全免费、可编辑的课程库就是这样一个功能，它是每一个不断增长的现成课件的集合，您可以在几分钟内浏览、编辑并部署到您的团队中。该课件由世界的组织提供，因此您可以期待各个行业的高质量内容，从零售业和制造业到食品和酒店业、安全和风险管理、医疗保健等等。

EdApp还因其内置的PowerPoint转换器和Canva集成而引领了基于云的创新学习平台的发展方向。EdApp的团队认识到，使用PowerPoint（PPT）进行培训既没有效果，也没有什么新鲜感。因此，他们创建了一个免费工具，可以将您过时的PPT幻灯片转换为漂亮的交互式微型课程。EdApp还与的图形设计项目Canva合作，提供数百万图形的访问。一旦创建了独特的图像，它们就会无缝地添加到课程中。Canva联合创始人兼首席执行官卡梅伦·亚当斯（CameronAdams）认为，EdApp正在突破界限，他指出，“帮助EdApp等创新工具为教育工作者带来更好的体验是Canva使命的一个组成部分。”

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2。LinkedIn学习

LinkedIn学习是针对LinkedIn用户的计划的最新补充。这是一个主要专注于商业和技术的在线学习平台，提供15000多门专家主导的课程。LinkedIn Learning是业界更受欢迎的在线教学平台之一，其视频课程有七种不同的语言在世界各地提供。LinkedIn学习课程旨在提高LinkedIn用户的就业能力。新的资格证书将立即被认可为钉在LinkedIn公共档案上的徽章。要进入这些课程，必须成为用户，每月的更低费用为30美元。并不是所有的课程都具有相同的质量，被接受为教练的过程漫长而乏味。

3。CourseSites

CourseSites是为正规教育构建的学习平台选项。我t使教师能够立即与学生联系和互动，这对任何学习环境都是有益的，但在2019冠状病毒疾病和远程学习的年龄段尤其有用。学习体验平台使教师能够免费提供课程，并包括课程详情、注册学生、论坛和视频等功能。CourseSites也支持移动，但也可以从桌面访问。这个学习平台最棒的地方之一是嵌入的见解，这对教师非常有益。这意味着教师可以通过明确的指标细分来评估学习者的参与度和学业表现，包括课程完成情况、分数、出勤率等。虽然CourseSites仅适用于学术人员而非专业培训，但它是课堂上的一种创新选择。

4。ThinkificThinkific为教练、培训师和个人专家提供了一个在线学习平台，为他们的观众创建坚实的课程基础。无论是体育、品牌管理还是摄影，Thinkific都提供了简单而强大的工具来创建全面的在线课程。有了这个平台，您可以创建课程并通过会员资格和捆绑包进行推广。Thinkific还提供个人客户支持，并有可能建立一个网站来推广您的工作。Thinkific使用简单直观，并提供一系列商业工具来推广您的品牌。然而，与Thinkific一起发展可能会变得非常昂贵：从每月79美元到399美元的优惠价格（更便宜的课程很快就没有回报）来看，你需要出售大量课程来平衡成本。

5。学习银行

学习银行是一个相对较新的在线学习平台，主要为企业客户提供建筑课程。通过他们的入职前和入职计划，他们的目标是招聘和研发部门，希望在开始工作之前就准备好他们的新渔获物。LB对移动设备很友好，其大多数产品都作为智能手机应用程序提供，非常方便。学习银行通过游戏化掌握了微学习：它的课程被分解成带有记忆跟踪的小测验和谜题。LB主要针对技能较高的员工，提供多个短片课程，涵盖从服务到领导技能的主题。他们还提供网络研讨会和电子书来丰富学习内容。在该平台内，学习者甚至可以通过社交学习墙彼此分享见解。不幸的是，所有这些功能每月售价399美元，从一开始就需要100名用户。因此，这种企业学习平台不适合小型公司和个体企业家。

6。Rise UpRise Up提供了一个专用于混合学习体验的平台。它们提供LMS、LXP和内容设计解决方案，主要满足国际多语言企业客户的需求。Rise Up Academy是一个致力于培训系统管理员的在线学习项目，他们正在提供一个借助数字教学工程设计的培训项目。Rise Up非常面向社区：几乎所有在线学习课程都有论坛和俱乐部（如Beta Testers Club），旨在促进同侪支持。他们的旗舰产品LMS软件从同一界面结合了面对面培训和在线学习培训，这是一种以多种语言提供的在线校园。Rise Up还提供创作工具来创建您自己的产品。由于多样性和多方面性，整个Rise Up软件包的价格为每位用户7美元。不幸的是，这里没有免费版本。

7。EloomiEloomi与学习银行类似，专注于为企业员工提供入职培训课程。它为在线学习开发和现场培训提供了简单的解决方案，涵盖了入职前、入职和合规模块。该平台包括一个用于导入和创建内容的自定义生成器、混合式学习体验和易于访问的开发跟踪。Elo公司